Diverse conflicthanteringen verscheidene instellingen en organisaties
Kenmerkend voor onze aanpak is de snelle pragmatische diagnose in termen van verklaringen van de gerezen problemen. Of dit nu het disfunctioneren van een managementteam van een recreatieschap, de leiding van een instelling voor verstandelijke gehandicapten of van complete stafafdelingen P&O betreft.
Opvallend daarbij is dat ons bureau door middel van verklaring van de organisatorische omstandigheden en andere omgevingsvariabelen begrip kweekt voor de gespannen werksituatie. Bovendien worden er concrete uitvoerbare aanbevelingen gedaan die eerst mondeling met de direct-betrokkenen en bestuurlijk verantwoordelijken worden besproken.
Bij interorganisatorische conflicten, zoals door ons uitgevoerd in de bejaardenzorg met woningcorporaties en andere zorginstellingen, wordt door ons bureau getracht een basis te leggen voor een hernieuwde vorm van samenwerking tussen de betrokken instellingen.
Soms nemen wij ook de verdere managementcoaching voor de duur van een paar weken tot enkele maanden voor onze rekening. 'Perspectief bieden in schijnbaar uitzichtloze werksituaties' noemen wij dat.
In elk geval staan wij bekend om onze nuchtere doch tamelijk rechtstreekse niet-mis-te-verstane aanpak van probleemoplossing in overheidsorganisaties en non-profit organisaties, waaronder diverse dienstonderdelen, onderwijsinstelleingen, bedrijfsleiding zwembaden en dergelijke.