Boek Balanceren op een slap koord

1. Adviesopdrachten over onderzoek en advisering bij conflictsituaties

Conflicten binnen managementteams, hoogoplopende spanningen tussen verantwoordelijke bestuurders, overheidsorganisaties die in een heftige belangenstrijd zijn verwikkeld… Niet zelden bekruipt betrokkenen het gevoel te zijn beland in een uitzichtloze situatie. Omgaan met dergelijke conflicten betekent perspectief bieden aan de hand van een zorgvuldig vastgestelde interventiestrategie. De onderstaande opdrachtomschrijvingen geven een goede indruk van de wijze waarop wij perspectief hebben geboden in talrijke schijnbaar uitzichtloze werksituaties.

Onderzoek naar ontstane bestuursproblemen en heersende bestuurscultuur »»»
Advies naar aanleiding van een vertrouwens- en gezagscrisis »»»
Diverse conflicthanteringen verscheidene instellingen en organisaties »»»
Crisisinterventie voor gemeentebestuur »»»
Probleemoplossing kredietoverschrijding renovatie bouwproject gemeente »»»
Conflictsituaties management zorginstelling »»»
Onderzoek naar achtergronden en oplossing van verslechtering bestuurlijke verstandhouding »»»
Functioneringsverbetering van een afdeling in een kleinere gemeente »»»
NGB-workshops over Conflicthantering »»»
Verschillen van inzicht over de aanpak van een gemeentelijk bouwproject »»»
Samenwerkingsmoeilijkheden binnen een managementteam »»»
Minder goed en minder prettig functionerend ManagementOverleg binnen een gekozen directiemodel »»»
Leiding geven aan professionals: probleemoplossing bij samenwerking tussen risico-experts »»»

Zie ook onze handout Adequate conflicthantering: perspectief bieden in schijnbaar uitzichtloze situaties…